Личностные качества в резюме или такая "корова" нужна самому

 

личностные качестваПривет! Рады тебя видеть! Какая проблема у нас на этот раз? Пишешь резюме и не знаешь, как себя похвалить? А так и пиши - ИДЕАЛЬНЫЙ работник. Почему ты смеешься? Не идеальная? Ты знаешь - мы тоже! Только давай договоримся об этом никому не рассказывать.





Твой прайс-лист - резюме

прайс листНе удивляйся. Резюме - это действительно прайс-лист. Каждая строчка в нем говорит о твоей, скажем грубо, стоимости. Догадываешься, что «за просто так» денежки платить тебе никто не собирается? Чем меньше ты умеешь и знаешь, тем дешевле «стоишь». Конечно, ты очень красивая и стройная, но ведь на предприятие требуется экономист, а не фотомодель! Требовать деньги за качества, которые не имеют никакого значения в работе, то же самое, что продавать телевизор без изображения, зато с золотыми запчастями внутри.

Теперь ты понимаешь, какие качества указать в резюме? Только те, которые тебе работодатель готов оплачивать.

Оцени себя "трезво"

Прежде чем перечислять свои  личные качества в резюме, не мешало бы честно оценить себя в профессиональном плане. Многие люди склонны к завышенной или заниженной самооценке. Именно этим объясняются глобальные неудачи в продвижении по службе и как следствие разочарование в профессии. Запиши все, что ты действительно знаешь и умеешь на твердую "пять". А теперь посмотри, что предлагают соискатели на аналогичную должность. Если твои навыки превосходят существующие предложения - флаг в руки и вперед. Можно выписать все свои профессиональные навыки в резюме, а про всю остальную красоту даже и не упоминать. Тебя и так примут с распростертыми объятиями. Если же заметила, что мягко говоря "не дотягиваешь", не стоит опускать руки. Вот здесь-то нам и сослужат хорошую службу твои  личностные особенности.

Магазин идеальных товаров

магазин идеальных товаровКак  узнать, какие  качества в резюме стоит отметить, а какие нет? Лучший способ представить себя руководителем организации, куда ты хочешь устроиться.  Какого бы работника ты наняла?

  • Профессионально подготовленного;
  • Уравновешенного;
  • Инициативного;
  • Способного заменить других сотрудников;
  • Здорового;
  • Без маленьких детей (увы!) и предстоящих декретов;
  • Имеющего возможность работать внеурочно;
  • Безотказного;
  • Трудолюбивого;
  • Без вредных привычек;
  • Не требующего повышения заработной платы;
  • Исполнительного;
  • Умеющего ладить в коллективе;
  • Молодого, в возрасте до 45 лет (увы!);
  • Всегда опрятного и ухоженного;
  • Честного.

В принципе, если сравнивать рынок труда с магазином, то работодателю нужен недорогой, но симпатичный вечный двигатель, не требующий расходных материалов и дополнительных работ по уходу. Скажи, пожалуйста, ты когда-нибудь встречала человека, обладающего всеми этими качествами? Мы тоже, кстати, не видели. Поэтому, если в своих личных качествах ты укажешь только несколько самых важных позиций,  мир не перевернется.

А теперь подумай, какие личностные качества в резюме могут помешать в трудоустройстве.

  • Капризность;
  • Гонор;
  • Скандальность;
  • Мстительность;
  • Отсутствие чувства юмора;
  • Неумение чувствовать "локоть" в команде;
  • Обидчивость;
  • Жадность;
  • Наглость;
  • Ревность;
  • Лживость;
  • Любовь к сплетням и склокам;
  • Дурные привычки.

В общем, все отрицательные качества человека. В резюме мы их отмечать не будем. Если, конечно, ты действительно хочешь получить это место.

На самом деле, идеальными бывают только ангелы и «коровы» из известного мультфильма. Но зачем афишировать то, что может тебе навредить? Более того, зная своего врага в лицо, в данном случае негативные стороны характера, легко одержать победу. Вот и используй новую работу, как возможность начать новую жизнь.

"Разведи" его, как...

Что же делать, если опыт работы совсем маленький, знаний и умений еще меньше, а работа очень-очень нужна? Запомни первое правило умного продавца: если в наличии нет товара, который нужен покупателю, предложи ему нечто большее, от чего он не сможет отказаться. А короче, замени то, чего у тебя нет, тем, что у тебя есть. По мнению работников кадровых агентств, да и самих работодателей, самые лучшие качества человека для резюме - это:

  • Хорошая обучаемость;
  • Возможность сверхурочной работы;
  • Осознанное желание работать именно в этой организации и именно на этой должности.

Даже если тебе все-равно, где работать, и свое резюме наудачу ты разослала во все организации, вплоть до ООН, хорошенько подготовься к искреннему рассказу о мотивации своего желания. Но смотри, стоит только слушателям почувствовать фальшь в твоем голосе, как твое резюме отправится в мусорную корзинку. Прежде, чем идти на собеседование, а тебя, несомненно, туда пригласят, все обдумай и привыкни к мысли, что лучше конторы по "вязке веников для парных" на свете нет.

Мы понимаем, что учим тебя не очень хорошим вещам, но на войне все средства хороши и победителей не судят! Конечно, правильней было бы рассказать, что не все дается сразу и лет десять нужно подучиться, а потом еще лет ...цать попрактиковаться и только после этого перечислять свои   деловые качества в резюме. Но ведь это ты и без нас знаешь, правда?

Подбиваем "бабки"

баксыИтак, осталось самое главное: собрать все сведения и выводы воедино.

  • Вспоминаешь правила составления резюме и грамотно его оформляешь;
  • Отмечаешь в резюме положительные качества. В ход пойдут только самые нужные и правдоподобные;
  • Отрицательные качества в резюме не упоминаешь! – твои проблемы касаются только тебя;
  • Слабые стороны характера в резюме также не нужны.

Дополняешь портфолио своими работами, дипломами и грамотами. Запечатываешь и отправляешь по назначению. Не пытайся подсматривать на web - страничках примеры, где в резюме личные качества перечисляются нескончаемым золотым потоком. У работодателя такая писанина вызывает только смех: "такая корова нужна...".

Держи "марку"

личные качестваНе забудь о том, что все написанное тебе придется продемонстрировать руководителю прямо на собеседовании. И если в резюме указано, что ты невероятно скромна, соизволь соответствующе одеться. Умна и обучаема - готовься к тестам. Некоторые особо изощренные работодатели устраивают различные испытания на стрессоустойчивость и выдержку. Если тебя продержали пару часов в приемной - не вздумай нервничать или убегать. Поверь, о тебе не забыли. Вполне возможно, за твоим поведением наблюдает психолог и начальник СБ (бывает и такое). Будет отлично, если в твоей миниатюрной сумочке найдется "умная" книжечка или газета, которую ты начнешь преспокойненько читать, демонстрируя свой хорошенький и очень сосредоточенный профиль и анфас "фашистам".

Отключи телефон и пусть весь мир подождет. Представь, как все удивятся, если твои очаровательные двойняшки (очень-очень тихие и спокойные ангелочки – ты именно так указала в своем резюме?)  начнут названивать каждые пять минут и "мамкать" в трубку, выясняя, кто больше виноват, что рыжий Барсик теперь безусый, в зеленке и разбил фарфоровый чайник из бабушкиного сервиза.

Рассказывай о себе только то, о чем тебя непосредственно спросили. И тогда, наверняка, в тебе отметят гораздо больше положительных качеств, чем ты сама о себе указала. В этом случае успех тебе гарантирован!

загрузка...

Добавить комментарий


 

загрузка...